MDチーフの I です。入社してちょうど6年目になります。

前職ではエンジニアをしていて、Mogicの代表とエンジニアチーフのKとは前に勤めていた会社で既に面識がありました。代表の山根が前職を退社し、Mogicを立ち上げたタイミングで、当時の会社の先輩とMogicに遊びに行ったんです。その時にMogicのCTOの藤井にも会って、食事に連れて行ってもらって。意気投合して「もし何か困ったことがあったら気軽に連絡して！」と言っていただきました。前の会社に10年ほど勤め、今後の方向性を考えはじめたタイミングでご相談したら、Mogicのディレクターをやってみたらどうかというお話をいただいたので、その流れで入社を決めました。

はい。でも当時はエンジニアとアートディレクション、営業、バックオフィスの4部門しかなくて、MDは存在しなかったんですよね。なので、同じエンジニアチームの中でディレクションにも携わるという立ち位置で入社させていただきました。

普段から几帳面なので、適当な部分を足したいなと思い、そう書きました（笑）。仕事ではきっちりやりすぎてしまうタイプなので、仕事以外は息を抜く時間を作りたくて、以前は定期的に旅行に行ってぼーっと過ごしたりもしてました。あとは海カフェに行って波の音を聞きながらのんびりしたり、ハンモックに揺られて空を見るのも好きです。

そうですね。特にMogicのディレクションはお客様と関わったり、周りの人を意識している部分が大きいので、こういう見せ方をしたらどう思ってもらえるかを常に考えていますね。

MDでは主にMogicの開発案件でのプロダクト LearnO（ラーノ）などのディレクション業務を行っています。あとは、メディアサイトの掲載をするマーケティング活動、ランディングページのSEOなど。クライアントが存在する社外案件もあって、その中のいくつかのディレクションも担当しています。

MDはクライアントと会社の間に入り、どちらの意見も反映させたうえで良いものを作りあげるのが大変です。例えば、クライアントからの要望が社内では難しいという意見がでた時に、どう擦り合わせていくかを考えるのですが、毎回あたまを使います。でも、メンバーと協力して1つのものを作り上げられたときには、やりがいを感じます。達成感を感じられる一番楽しい瞬間です。

ディレクションを手掛けるようになった初期のころ、引き継いだ案件でむずかしい状況を経験したことがあります。状況の把握や情報整理をするところから始まり、すでにスケジュールが決まっている中でどうするかを考えるのが大変でした。当時は人も少なかったので、一人でその案件を担当することになっていたんですけど、最終的にはMDチーム以外の方々も協力してくださって、無事に間に合わせることができたんです。その経験から、厳しい状況でも周りに助けてもらいながら、なんとか形に出来るんだなと実感しました。周りにもっと感謝できるようになったし、ディレクターとしての自信にも繋がる経験でした。

気配りも出来て、一つにまとまって動ける「調和型タイプ」の方が多いです。 比較的みんな穏やかでおっとりしてますね。物事をコツコツ進める真面目な人というか、そういうイメージが強いです。あと、植物好きも多いです！

はい。むしろ園芸部の基本メンバーは、ほぼMDだと思います（笑）。植物の手入れや植え替えだったり、最近は植える植物の注文を任されたりもしています。

実は始めたばっかりなんです。Mogicの玄関前にある木にツタが生い茂ってたことがあって、それをきれいにしたり、周りが寂しくなったから花を植え替えているうちに、気づいたら園芸部になっていました。

”些細なことまで気づけるように” というのは、少しあるかもしれないです。植物が枯れてしまうまで気づかず放置してしまうのは、心に余裕がないということなので。色んなことに意識的に気づくために植物を育てようというのは、個人的に思っています。あと、MDチームは植物を育てている雰囲気があったので、緑を置いたらいいかなと思って。コロナ禍で机に向かっていることが多かったので、去年リモートワークから会社に戻ってくるタイミングで植物を用意してもらいました。元々植物が好きな人も多く、それに巻き込まれて「最近好きになってきました！」っていう人も増えて、どんどん広がっていきました。

そうですね。でも最初は植物について、ほんとに知らなかったです。玄関の木の横に植えてある”ギボウシ”という植物も、本当はこの時期には咲かないらしいんです。でも、ちゃんと手入れをしているからなのか、花が咲いてて。日々ちょっとずつ成長を感じられるのが面白いなって思いはじめました。

MDは ”マーケティング” と ”ディレクション” 両方をやるチームなので、どちらにも興味がある方がいいですね。マーケティングならそういう分野に詳しい方、ディレクションならコミュニケーションが深く関わってくるので、人と交わって仕事をするのが好きな人がいいと思います。それと、サービスを作っていくうえではある程度のITの知識も必要だと思います。

全体的なことでいうなら、自主性をもって取り組めることも大切ですね。 こちらからチャレンジするきっかけを作ったりアドバイスをすることはできますが、自分で興味を持って突き進む力を与えることは難しいので、その力を持っていると、なお良いのかなと思いますね。

MDチームでひとつ、メディアを立ち上げようと思っています。 今までいたMDチームのメンバーは、文章を書いたりメディアを作ったことがないメンバーなので、その土台をしっかり作ってあげたいなと。「これはいいね、あれは悪いね」みたいに話し合いながら改善を繰り返していって、育てていきたいです。MDチームとして新しいマーケティングになったらいいなと思いますね。